Kruimelpad
Werknemersverzekeringen via UWV
Uw werknemers zijn verplicht verzekerd voor tijdelijk inkomen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Ook zijn zij verzekerd voor verlof bij zwangerschap of adoptie. Deze verzekeringen zijn gebaseerd op de volgende Sociale Verzekeringswetten:
Ziektewet (ZW);
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO);
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA);
Werkloosheidswet (WW);
Wet arbeid en zorg (WAZO).
UWV is verantwoordelijk voor het uitvoeren van deze Sociale Verzekeringswetten.
Premies werknemersverzekeringen
Als werkgever draagt u de premies voor de werknemersverzekeringen af aan de Belastingdienst.
Kijk voor meer informatie bij UWV en de Belastingdienst.
Informatie over loon, uitkeringen en arbeidscontracten
UWV beheert de Polisadministratie. Daarin verzamelt UWV informatie over loon, uitkeringen en arbeidscontracten. Kijk voor meer informatie bij Polisadministratie.
Weekaanlevering uitzendbureaus
Uitzendbureaus zijn net als werkgevers verplicht om elke 4 weken of elke maand aangifte loonheffingen te doen bij de Belastingdienst. Kijk voor meer informatie bij Weekaanlevering.
Gedifferentieerde individuele premies
De afdeling Bijzondere Premie Taken van UWV Gegevensdiensten berekent gedifferentieerde individuele premies. Bijvoorbeeld de premiepercentages die afhankelijk zijn van de WIA-instroom bij een bedrijf. Kijk voor meer informatie bij Bijzondere Premie Taken.
Premies WAO en WIA
Wilt u weten hoe de premies zijn opgebouwd die u betaalt voor WAO en WIA? Kijk dan bij Premies WAO en WIA.
