Het zwangerschaps- en bevallingsverlof van uw werknemer duurt minimaal 16 weken. In sommige situaties kan het verlof langer duren. Uw werknemer kan ervoor kiezen om na 6 weken bevallingsverlof (gedeeltelijk) te beginnen met werken.
Als uw werknemer direct na haar verlof (weer) ziek is, gelden er verschillende regels. Lees hierover meer op Mijn werknemer is ziek rond haar zwangerschap.