Als uw werknemer kan werken, moet u als werkgever er alles aan doen om te zorgen dat uw werknemer weer aan het werk gaat. Ook al gaat het om ander werk dan de eigen functie. Dit betekent dat u eerst binnen uw bedrijf zoekt naar passend werk. Lukt dat niet, dan zoekt u buiten uw bedrijf.

Belangrijk om te weten: na 2 jaar beoordelen wij de WIA-aanvraag. Dan gaat het erom dat u kunt aantonen dat u er alles aan heeft gedaan om uw werknemer weer aan het werk te krijgen. Ook al is dit misschien niet gelukt. Daarom is het belangrijk dat het re-integratieverslag compleet is en inhoudelijk volledig.

Is het re-integratieverslag compleet? Dan stuurt u het naar ons op.

Ga in op het initiatief van de werknemer

Doet uw werknemer zelf voorstellen voor ander werk binnen of buiten uw bedrijf? Ga hier dan op in. U kunt de voorstellen van uw werknemer alleen afwijzen als u hiervoor zwaarwegende redenen heeft.