Bent u een werkgever? Met deze regelingen loopt u minder risico of krijgt u financieel voordeel als u een 50-plusser aanneemt:

• Proefplaatsing: de werknemer werkt op proef bij u.
• Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl): neemt u een werknemer met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst? Dan kunt u in aanmerking komen voor 3 tegemoetkomingen .
• Compensatieregeling: u krijgt voor de werknemer een Ziektewet-uitkering als hij ziek wordt.