Wanneer kan ik een scholingsbonus krijgen?

U kunt alleen een scholingsbonus krijgen voor een werknemer die na 1 januari 2009 bij u is begonnen, en die bij u in dienst kwam direct na een baan waar hij werkloos dreigde te worden. Dat is het geval als bij zijn vorige werkgever sprake was van een van de volgende situaties:

• Voor hem dreigde ontslag.

• Zijn (tijdelijk) dienstverband zou niet worden verlengd.

• Hij werkte als uitzendkracht.

• Hij werkte als oproepkracht.

Tussen zijn huidige en vorige baan mag een periode van maximaal 4 weken werkloosheid zitten. Was uw werknemer langer dan 4 weken werkloos? Dan krijgt u geen scholingsbonus.

Voorwaarden voor de scholing

Aan de scholing zelf zijn ook voorwaarden verbonden. U kunt een scholingsbonus krijgen voor een scholing die wordt verzorgd door een extern scholingsinstituut dat opleidt voor een diploma of een branchecertificaat. Het gaat hierbij om:

• een opleiding die voorkomt in het Centraal Register Beroepsopleidingen (CREBO); dit register wordt beheerd door DUO - CFI; of

• een opleiding die voorkomt in het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs (CROHO); dit register wordt beheerd door DUO - IB-groep; of

• een opleiding voor een (deel)certificaat dat de kansen op werk vergroot volgens uw brancheorganisatie of het Opleidings- en Ontwikkelfonds (O&O-fonds) in uw sector.

De scholing mag pas beginnen nadat de aanvraag voor de scholingsbonus is ingediend.

Hoe hoog is de scholingsbonus?

UWV behandelt de aanvragen in de volgorde waarin ze bij ons binnenkomen. Als datum van binnenkomst geldt de datum waarop wij de volledige aanvraag ontvangen.
De hoogte van de scholingsbonus hangt af van de bijdrage die u kunt krijgen van het O&O-fonds of het sectorfonds in uw sector:

• Is de bijdrage van het O&O-fonds of het sectorfonds ten minste 50% van de kosten van de scholing? Of is er in uw sector geen O&O-fonds of sectorfonds? Dan krijgt u 50% van de kosten van de scholing (exclusief btw), met een maximum van € 2.500.

• Is de bijdrage van het O&O-fonds of het sectorfonds minder dan 50% van de kosten van de scholing? Dan krijgt u 35% van de kosten van de scholing (exclusief btw), met een maximum van € 1.750.

Er wordt geen scholingsbonus gegeven voor:

• reiskosten;

• andere kosten die de werknemer voor de scholing maakt;

• kosten die niet op de factuur van het scholingsinstituut staan.

De scholingsbonus is niet hoger dan de kosten die u zelf moet betalen. Bijvoorbeeld: de scholing kost € 5.000; de bijdrage van het O&O-fonds is € 4.000. De scholingsbonus is dan € 1.000.