naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Ontslaan van werknemers

Met welke regels heeft u te maken als u een werknemer wilt ontslaan? Dat hangt af van het soort arbeidscontract en de reden van het ontslag. Afhankelijk hiervan zijn er 4 verschillende mogelijkheden om uw werknemers te ontslaan:

Overheid en Onderwijs

In sommige situaties gelden er andere regels bij ontslag. Bijvoorbeeld in de sectoren overheid en onderwijs. Lees er meer over bij Ontslag bij Overheid en Onderwijs.

Ontslagbescherming

Werknemers zijn in bepaalde situaties tegen ontslag beschermd. Zo mag u bijvoorbeeld iemand niet ontslaan op grond van zijn godsdienst. In zo’n geval geldt een ontslagverbod en kan de werknemer het ontslag aanvechten bij de kantonrechter. Lees er meer over bij Ontslagbescherming voor werknemers.