Kruimelpad
Minder of geen werk
Het kan gebeuren dat u tijdelijk minder of geen werk heeft voor uw werknemers. In bepaalde omstandigheden zijn er dan voorzieningen voor hen.
Onwerkbaar weer
Heeft u tijdelijk minder of geen werk door extreme weersomstandigheden? En is er een direct verband tussen het werk en deze weersomstandigheden? Dan krijgen uw werknemers mogelijk een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer. U leest er meer over op Onwerkbaar weer.
Werktijdverkorting
Heeft u tijdelijk minder of geen werk door buitengewone omstandigheden? Bijvoorbeeld door brand of een overstroming? Dan kunt u werktijdverkorting aanvragen. Krijgt u daar een vergunning voor? Dan hebben uw werknemers recht op een tijdelijke WW-uitkering. U leest er meer over op: Werktijdverkorting.
Bijzondere regeling werktijdverkorting
Is uw omzet door de economische crisis plotseling gedaald? Dan kunt u misschien gebruikmaken van de Bijzondere regeling werktijdverkorting. Dit is een tijdelijke maatregel om bedrijven te helpen en onnodig ontslag van werknemers te voorkomen.
U leest hier meer over op: Bijzondere regeling werktijdverkorting.
Betalingsonmacht
Heeft uw bedrijf financiële problemen en kunt u de lonen van uw werknemers niet meer betalen? Dan is er misschien sprake van betalingsonmacht. In dat geval kan UWV uw betalingsverplichting overnemen. U leest er meer over op Betalingsonmacht.
