Proefplaatsing

Wilt u als werkgever iemand met een ziekte of handicap aannemen, maar twijfelt u of hij het werk aankan? Dan kunt u een proefplaatsing aanvragen. Proefplaatsing betekent dat u samen met uw werknemer maximaal 3 maanden lang kunt bekijken of het werk lukt.

Belangrijk is dat u echt van plan bent de werknemer een dienstverband aan te bieden als het werk goed gaat. Dit moet een contract zijn voor minimaal 6 maanden. Dit legt u vast in een schriftelijke verklaring (intentieverklaring). Tijdens de proefplaatsing betaalt u geen loon. Wij betalen de uitkering tijdens de proefplaatsing door, zolang de einddatum van de uitkering in deze proeftijd niet wordt bereikt.

U moet wel een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering afsluiten voor de werknemer die op proef komt werken. Een aanvullende of aparte verzekering is goedkoop en eenvoudig af te sluiten via uw tussenpersoon of verzekeringsmaatschappij.

Aanvragen proefplaatsing

U kunt de proefplaatsing samen met de werknemer aanvragen met het formulier Melding UWV proefplaatsing (DOC, 140 Kb). 

Heeft u een vacature voor een arbeidsgehandicapte werknemer?  Ga dan naar werk.nl of een vestiging van UWV WERKbedrijf bij u in de buurt. Op werk.nl vindt u de adressen van de vestigingen.

Heeft u een vacature voor een Wajonger? Ga dan naar wajongwerkt.nl.