Vervroegd WAO of WIA

Normaal gesproken moet de werkgever een zieke werknemer maximaal 2 jaar (104 weken) loon doorbetalen. In sommige situaties kan een werknemer echter al na 4 of 13 weken ziekte een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen. Of een verhoging van een al bestaande uitkering. Deze uitkering kan de werkgever in mindering brengen op de loonbetaling van de zieke werknemer.

Na 4 weken: toch weer een WAO- of WIA-uitkering

Sommige werknemers hebben als ze ziek worden nog recht op een WAO- of WIA-uitkering. Dit zijn werknemers van wie korter dan 5 jaar geleden de WAO- of WIA-uitkering is stopgezet of de aanvraag is afgewezen. Wordt de werknemer ziek door dezelfde oorzaak? Dan kan hij misschien weer zijn oude WAO- of WIA-uitkering krijgen. Of alsnog een uitkering krijgen. Deze uitkering kan al 4 weken na de eerste ziektedag ingaan.

Voor de WAO: De werknemer moet dit zelf aan UWV doorgeven met het formulier Melden van verslechterde gezondheid (DOC, 158 Kb).

Voor de WIA: Wil uw werknemer opnieuw een WIA-uitkering aanvragen? Dan kan hij hiervoor het beste bellen naar UWV Telefoon Werknemers via 0900 – 92 94 (lokaal tarief). Wij bekijken dan wat voor hem van toepassing is.

WIA-uitkering met verkorte wachttijd

Is het uitgesloten dat uw werknemer ooit nog kan werken? Dan kan uw werknemer een aanvraag doen voor een WIA-uitkering met een verkorte wachttijd. Dat kan als hij minder dan 68 weken ziek is. De uitkering kan 10 weken na de aanvraag ingaan, maar pas na minimaal 13 weken ziekte. Lees meer bij Uw werknemer kan niet meer aan het werk.

Mogelijke verhoging arbeidsongeschiktheidsuitkering

Heeft uw werknemer een arbeidsongeschiktheidsuitkering en gaat het slechter met zijn gezondheid? Dan moet hij dat zelf aan UWV doorgeven met het formulier Wijzigingen doorgeven (DOC, 329 Kb). Mogelijk kan hij dan een hogere uitkering krijgen.

Wijzigingen doorgeven bij WIA-uitkering

Krijgt uw werknemer een WIA-uitkering? Dan gebruikt hij daarvoor het formulier Wijzigingen doorgeven. Als u een WIA-uitkering heeft.

Wijzigingen doorgeven bij WAO-uitkering

Krijgt uw werknemer een WAO-uitkering? Dan gebruikt hij daarvoor het formulier Wijzigingen doorgeven. Als u een WAO-uitkering heeft (DOC, 329 Kb).