naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Kan een startende ondernemer bij UWV een verzekering afsluiten?

30 mei 2007

Vraag van de Maand
Als u een eigen bedrijf begint, bent u meestal niet meer automatisch verzekerd tegen inkomensverlies door ziekte of arbeidsongeschiktheid. UWV biedt u de mogelijkheid om als startende zelfstandige een Ziektewet- of Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor uzelf af te sluiten.

Vraag van de Maand
Als u een eigen bedrijf begint, bent u meestal niet meer automatisch verzekerd tegen inkomensverlies door ziekte of arbeidsongeschiktheid. UWV biedt u de mogelijkheid om als startende zelfstandige een Ziektewet- of Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor uzelf af te sluiten.

Als u een eigen bedrijf begint vanuit loondienst óf aansluitend op een WW-, WAO- of WIA-uitkering, kunt u zich bij UWV verzekeren voor verlies van inkomen voor:

  • ziekte: de Ziektewetverzekering;

  • verlof bij zwangerschap en bevalling: onderdeel van de Ziektewetverzekering;

  • langdurige arbeidsongeschiktheid: de WAO- of WIA-verzekering.


De premie kunt u aftrekken bij uw aangifte inkomstenbelasting. Bij de UWV Ziektewetverzekering kunt u al een uitkering krijgen na twee dagen ziekte. UWV vereist geen voorafgaande medische keuring en u kunt zelf kiezen voor welk bedrag u verzekerd bent. Wij brengen u geen aparte polis- of administratiekosten in rekening.

Tip voor de directeur-grootaandeelhouder
Als u directeur-grootaandeelhouder (DGA) bent, dan adviseren wij u alleen een WIA-verzekering af te sluiten en geen Ziektewetverzekering. Tijdens uw ziekteperiode heeft de vennootschap namelijk de verplichting tot loondoorbetaling, wat het afsluiten van een vrijwillige Ziektewetverzekering overbodig maakt.

Wacht u niet te lang
Voor het aanvragen van deze vrijwillige verzekeringen kunt u gebruikmaken van het formulier ‘Aanmelding vrijwillige verzekering binnenland’ (DOC, 406 Kb) . Dit kunt u ook aanvragen bij UWV Vrijwillige Verzekeringen via telefoonnummer (020) 752 42 90. Doet u dit wel binnen vier weken nadat u uit loondienst bent gegaan of nadat uw uitkering is verlaagd of beëindigd. Daarna is het namelijk niet meer mogelijk om hiervoor in aanmerking te komen.