UWV/Werkloos

Wat betekent de Wet werken naar vermogen voor Wajong?

Als het wetsvoorstel door de Tweede Kamer, en later door de Eerste Kamer wordt goedgekeurd, wil het kabinet de wet op 1 januari 2013 invoeren. Heeft u een Wajong-uitkering? Of wilt u Wajong aanvragen? Dan heeft de invoering van deze wet mogelijk gevolgen voor uw situatie. Op deze site houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen.

Wat is de Wet werken naar vermogen (WWNV)?
Het kabinet wil dat zoveel mogelijk mensen via werk in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Daarom heeft het kabinet een nieuw wetsvoorstel aangekondigd: de Wet werken naar vermogen (WWNV).

Belangrijkste punten uit deze wet:

• Wie kan werken, moet zoveel mogelijk aan de slag.
• Als dit nodig is, kunnen mensen hun gemeente vragen om hulp bij het vinden van werk.
• Iedereen die kan werken valt onder de regels van de bijstandswet (WWB). Dit betekent dat er ook naar eigen vermogen en het inkomen binnen uw huishouden wordt gekeken.
• Werkgevers kunnen van de gemeente ondersteuning krijgen om mensen met een ziekte of handicap aan te nemen.

Wat merkt u als u vóór 1 januari 2012 recht heeft op Wajong?
Heeft u vóór 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? En krijgt u op dit moment een Wajong-uitkering of wilt u deze opnieuw krijgen? Dan blijven voor u - na het invoeren van de Wet werken naar vermogen - de regels gelden die horen bij de Wajong tot 2010.
Heeft u op of ná 1 januari 2010 een Wajong-uitkering aangevraagd? En heeft u vóór 1 januari 2012 recht op een Wajong-uitkering? Dan blijven voor u - na het invoeren van de Wet werken naar vermogen - de regels gelden die horen bij de Wajong vanaf 2010.
In beide situaties geldt het volgende voor u:

• Kunt u helemaal niet werken? Dan krijgt u maximaal een uitkering van 75% van het wettelijk minimumloon.
• Kunt u (deels) werken? Dan kunt u vanaf 1 januari 2014 een uitkering krijgen van maximaal 70% van het wettelijk minimumloon. Soms kunt u een toeslag krijgen om uw inkomen aan te vullen. Dit hangt af van uw situatie.
• In beide hiervoor genoemde situaties blijft UWV dus wettelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wajong, ook ná 1 januari 2014. Wij blijven dus zorgen voor de uitkeringen en re-integratie. Wat ook hetzelfde blijft, is dat we bij het beoordelen of u Wajong kunt krijgen geen rekening houden met uw vermogen en huishoudinkomen.

Wat merkt u als u op of na 1 januari 2012 recht krijgt op Wajong?
Krijgt u op of na 1 januari 2012 recht op Wajong? Dan geldt het volgende voor u:

• Kunt u helemaal niet werken? Dan krijgt u een Wajong-uitkering. Dit betekent dat u een uitkering krijgt van maximaal 75% van het wettelijk minimumloon. UWV blijft wettelijk verantwoordelijk voor deze uitkering, ook ná 1 januari 2014.
• Kunt u (deels) werken? Dan krijgt u van UWV tot aan 1 januari 2014 hulp bij het vinden en behouden van werk. Hiervoor gaan we uit van de regels van de Wajong vanaf 2010. U krijgt een uitkering als het u niet lukt om zelf genoeg te verdienen. Per 1 januari 2014 gaan uw gegevens van UWV naar uw gemeente. U bent dan geen klant meer van UWV. Vanaf dat moment gelden de regels van de bijstandswet (WWB) voor u. De gemeente gaat dan kijken wat voor hulp u nodig heeft bij het vinden of behouden van werk. Een mogelijke uitkering is maximaal 70% van het wettelijk minimumloon. De gemeente kijkt naar uw vermogen en huishoudinkomen. Dat betekent dat bijvoorbeeld het inkomen van uw partner meetelt bij het bepalen van de hoogte van uw uitkering.

Wajong verandert per 1 januari 2013
Vanaf 2013 is de Wajong alleen nog toegankelijk voor wie geen mogelijkheden heeft om te werken:

• Vraagt u in 2013 Wajong aan en kunt u niet werken? Dan krijgt u mogelijk recht op een uitkering volgens de regels van de nieuwe Wajong zoals die vanaf 2013 geldt. Dit betekent onder meer dat u van UWV een uitkering krijgt van maximaal 75% van het wettelijk minimumloon. UWV blijft wettelijk verantwoordelijk hiervoor.
• Kunt u (deels) werken? Dan kunt u in 2013 geen recht op Wajong krijgen. Voor u gelden dan meteen de regels van de bijstandswet (WWB). De gemeente gaat kijken wat voor hulp u nodig heeft bij het vinden of behouden van werk. Een mogelijke uitkering is maximaal 70% van het wettelijk minimumloon. De gemeente kijkt naar uw vermogen en huishoudinkomen. Dat betekent dat bijvoorbeeld het inkomen van uw partner meetelt bij het bepalen van de hoogte van uw uitkering.

Beoordeling arbeidsgeschiktheid door UWV
Wordt het wetsvoorstel goedgekeurd? Dan zal UWV zorgvuldig beoordelen welke klanten met Wajong (deels) kunnen werken en welke niet. Deze herindeling geldt alleen als u vóór 1 januari 2013 Wajong heeft aangevraagd en ontvangen. U ontvangt hier dan te zijner tijd een brief over.

Op dit moment werkt UWV samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan een werkwijze voor deze herindeling. We zullen in ieder geval zoveel mogelijk de bestaande gegevens gebruiken.

Als u een opleiding volgt
Het is op dit moment nog niet duidelijk wat de gevolgen zijn van de wet als u met een Wajong-uitkering naar school gaat of studeert. Zodra dit duidelijk wordt, zullen wij dit op deze site melden.

Mogelijke begindatum Wet werken naar vermogen
De wet gaat mogelijk in op 1 januari 2013. Maar als er iets voor u verandert, dan merkt u dat pas vanaf 1 januari 2014. Alleen bij Wajong-aanvragen vanaf 1 januari 2013, gaat de wet direct in.

Wanneer is er meer duidelijkheid?
Op 1 februari 2012 heeft het kabinet de Wet werken naar vermogen aangeboden aan de Tweede Kamer. Gaan de Tweede en Eerste Kamer met het wetsvoorstel akkoord? Dan wordt de Wet werken naar vermogen mogelijk per 1 januari 2013 ingevoerd.

Meer informatie
U vindt meer informatie bij de Rijksoverheid, daar vindt u ook een filmpje waarin de belangrijkste punten van de wet worden uitgelegd.