Kruimelpad
Verplichte verzekeringen
Werknemersverzekeringen zijn verplichte verzekeringen voor alle werknemers met een arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat u van de overheid een tijdelijke uitkering krijgt bij ziekte. Maar ook bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, zwangerschapsverlof of adoptie. U betaalt daar premies voor. U bent via verschillende wetten verzekerd:
Werkloosheidswet (WW);
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA);
Wet arbeid en zorg (WAZO) (zwangerschaps-, pleegzorg- of adoptieverlof);
Ziektewet (ZW).
Werkgever en werknemer betalen premies
Heeft u een arbeidsovereenkomst? Dan bent u via uw werkgever verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Uw werkgever en u als werknemer zijn allebei verplicht om daar premies voor te betalen. Uw werkgever houdt uw premies in op uw loon. De verplichte werknemersverzekeringen eindigen als u 65 jaar wordt. Blijft u na uw 65e werken in uw huidige dienstverband? Dan hoeft u geen premies meer te betalen.
Tijdelijk inkomen
Met een werknemersverzekering bent u verzekerd van een tijdelijk inkomen wanneer u niet kunt werken. Bijvoorbeeld door:
ziekte;
arbeidsongeschiktheid;
werkloosheid;
verlof bij zwangerschap, adoptie of pleegzorg.
Geef wijzigingen door
U hoeft zelf niets te regelen voor de werknemersverzekeringen. Dit doet uw werkgever zodra u in dienst komt. Verandert er iets in uw situatie? Geef dat dan door aan uw werkgever, bijvoorbeeld als uw gezinssamenstelling verandert. Dat kan gevolgen hebben voor uw verzekering.
Kloppen uw gegevens?
UWV houdt gegevens over uw loon en arbeidsverleden bij. Als u een uitkering krijgt, is het belangrijk dat wij de juiste gegevens hebben. Deze worden namelijk gebruikt om de duur en hoogte van uw uitkering te bepalen. Als de gegevens niet juist zijn, krijgt u misschien een te hoge of te lage uitkering. Om problemen te voorkomen, kunt u uw gegevens controleren met het digitaal verzekeringsbericht (DVB). Kloppen uw gegevens niet? Geef dan daar de juiste gegevens door.
Om het verzekeringsbericht te bekijken, logt u in met DigiD. Heeft u geen DigiD? Vraag dan een inlogcode aan op DigiD.
De rol van UWV
UWV voert in Nederland de sociale verzekeringswetten uit. Dat geldt ook voor de sociale voorzieningen:
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong);
Toeslagenwet.
Dit doet UWV in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. UWV bekijkt of u een uitkering kunt krijgen en betaalt deze uit. UWV controleert ook dagelijks of de uitkeringen betaald worden aan de mensen die er recht op hebben.
