naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Ondersteuning

Als ondersteuning bij het zoeken naar werk kunt u gebruik maken van allerlei extra mogelijkheden, afhankelijk van uw situatie.

Loonkostensubsidie

Kunt u moeilijk werk vinden en heeft u een WGA- WAO- WAZ-of Wajong-uitkering of heeft u al minstens een jaar een WW-uitkering? Dan kan een werkgever, als u jonger bent dan 50 jaar, loonkostensubsidie krijgen.

Premiekorting

Heeft u een uitkering en bent u ouder dan 50 jaar? Dan kan een werkgever premiekorting krijgen. Dit is een korting op de premie van € 6500 per jaar. Deze korting krijgt de werkgever zolang u in dienst bent, maar maximaal 3 jaar. Premiekorting vraagt de werkgever aan bij de Belastingdienst. Voor informatie belt u de BelastingTelefoon 0800 – 05 43.

Proefplaatsing

Heeft u een passende baan gevonden, maar twijfelt uw toekomstige werkgever of hij u in dienst wil nemen? Als u een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft, kunt u 3 maanden proefdraaien in het bedrijf om te kijken hoe het gaat. Dit heet proefplaatsing. U krijgt in deze periode geen loon van uw werkgever. Uw uitkering loopt in deze tijd gewoon door.

Heeft u een WW-uitkering? Dan kunt u alleen gebruik maken van proefplaatsing als u langer dan 6 maanden WW heeft.

Bent u een (ex-)overheids- of onderwijswerknemer met een WW-uitkering? Dan gelden er voor u andere regels als u gebruik wilt maken van een proefplaatsing. Kijk daarvoor op Re-integratie bij Overheid en Onderwijs.

Samen met de werkgever kunt u kijken of het werkt. Bevalt het u beiden? Sluit dan een arbeidsovereenkomst. De enige voorwaarde voor de werkgever is dat hij vooraf toezegt dat hij u bij gebleken geschiktheid een dienstverband van ten minste 6 maanden aanbiedt. Daarnaast moet hij voor u een normale ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering sluiten.

Wilt u gebruik maken van dit aanbod? Vul dan samen met de werkgever de Melding UWV proefplaatsing (DOC, 140 Kb) in.

Voordelen voor de werkgever

Heeft u een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA, WAO, WAZ, Wajong)? Dan kunt u de werkgever ook wijzen op andere voordelen als hij u dienst neemt:

  • korting op premies;
  • vergoeding extra kosten;
  • bij ziekte loonbetaling door UWV;
  • bij verergering ziekte of handicap geen hogere premie.

Kijk voor meer informatie in de brochure Een extra reden om mij aan te nemen (PDF, 440 Kb).