Zelf uw re-integratie regelen

Wilt u zelf bepalen hoe u weer aan het werk komt? Dan kunt u ook zelf uw re-integratietraject regelen. Daarvoor zijn 2 mogelijkheden, afhankelijk van uw situatie.

U heeft een WW- of arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA/WAO) en bent op zoek naar werk

Dan kunt u een Individuele Re-integratieovereenkomst (IRO) aanvragen. U kiest dan zelf een re-integratiebedrijf en stelt samen met dat bedrijf een plan op om weer aan het werk te gaan. UWV betaalt de kosten van het re-integratiebedrijf. Meer informatie hierover vindt u in de brochure Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst (PDF, 110 Kb). Een IRO is aan een budget gebonden.

Voordat een re-integratiebedrijf een IRO mag uitvoeren voor UWV, moet het door ons getoetst zijn. Wij kijken dan of het bedrijf voldoet aan alle eisen. Heeft u een re-integratiebedrijf waarmee u aan de slag wilt? Dan is het goed om na te vragen of dit bedrijf al getoetst is. Uw arbeidsdeskundige of werkcoach kan u dat vertellen.

Kiest u voor een re-integratiebedrijf dat niet door ons is getoetst? Dan doen we dat alsnog. We kijken dan of het bedrijf aan alle eisen voldoet. Als dat zo is, kunt u beginnen met het re-integratietraject. Voldoet het bedrijf van uw keuze niet aan alle eisen? Dan zoeken we naar mogelijkheden om zo snel mogelijk bij een ander bedrijf te starten.

Samen met het re-integratiebedrijf stelt u een re-integratieplan op. Wij bekijken dit plan. Hebben wij het plan goedgekeurd? Dan kunt u beginnen met het re-integratietraject.

Let op: in 2 situaties kunt u geen IRO van UWV krijgen:

• Als u een (ex-)medewerker van Overheid of Onderwijs bent en een WW-uitkering heeft. U kunt wel navragen of een IRO via uw vroegere werkgever mogelijk is. Meer informatie vindt u bij Re-integratie in Overheid en Onderwijs.

• Als uw werkgever eigenrisicodrager is. Dat betekent dat hij verantwoordelijk is voor uw re-integratie wanneer u (deels) arbeidsongeschikt bent. U kunt dan geen IRO bij UWV aanvragen als u weer aan het werk wilt. U werkt namelijk samen met uw werkgever, en niet met UWV, aan uw re-integratie. U kunt zelf aan uw werkgever vragen of hij eigenrisicodrager is.

U heeft een werkgever maar kunt uw werk niet meer doen vanwege een ziekte of handicap

Uw werkgever is verplicht om samen met u een re-integratieplan te maken op grond van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).