Ziektewet of loondoorbetaling korter voor AOW’er

geplaatst op 28 december 2015

Blijft u werken als u de AOW-leeftijd heeft bereikt? Als u op of na 1 januari 2016 ziek wordt, betaalt uw werkgever u maximaal 13 weken uw loon door. Of u krijgt een Ziektewet-uitkering.

Heeft u de AOW-leeftijd bereikt en wordt u op of na 1 januari 2016 ziek? Dan betaalt uw werkgever u vanaf uw eerste ziektedag maximaal 13 weken minimaal 70% van uw loon door. Dit was 104 weken. In sommige gevallen krijgt u een Ziektewet-uitkering van maximaal 13 weken. Dit is onderdeel van de Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd die op 1 januari 2016 ingaat.

Was u al ziek voordat u AOW-leeftijd bereikte?

Was u al ziek voordat u de AOW-leeftijd bereikte? En bent u dat nog steeds als u de AOW-leeftijd bereikt? Als u nog bij uw werkgever in dienst bent, betaalt hij u nog maximaal 13 weken uw loon door vanaf de dag dat u de AOW-leeftijd bereikt. Behalve als hiermee de termijn van 104 weken wordt overschreden. In dat geval betaalt uw werkgever u in totaal maximaal 104 weken uw loon door.

Meer informatie

Kijk op uwv.nl voor meer informatie over loondoorbetaling en Ziektewet-uitkering als u de AOW-leeftijd heeft bereikt. Daar leest u ook meer over wat u en uw werkgever aan re-integratie moeten doen als u ziek bent en de AOW-leeftijd heeft bereikt.

Op rijksoverheid.nl vind u meer informatie over de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.

Klantenservice

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Klantenservice

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten