Kan ik op proef werken?

Weet u niet zeker of u een baan aankunt? Of merkt u dat een werkgever twijfelt? Spreek dan een proefperiode af met uw werkgever. Een proefperiode duurt maximaal 3 maanden. In die tijd houdt u uw uitkering en hoeft de werkgever u nog geen loon te betalen. Zo kijkt u samen met uw werkgever hoe het gaat. Zijn jullie tevreden? Dan kunt u 'echt' beginnen.

Er zijn enkele voorwaarden om op proef te kunnen werken:

• De proef duurt maximaal 3 maanden.
• De werkgever betaalt u geen loon.
• De werkgever is van plan om u een baan aan te bieden aan het eind van de proefperiode. Dit zet hij in het formulier Melding UWV proefplaatsing (DOC, 133 Kb) en ondertekent het.
• Als de proefperiode een succes is, krijgt u een contract van minimaal 6 maanden.
• De werkgever sluit voor u een ongevallenverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering af.

Bent u na de proefperiode aangenomen? Geef dit zo snel mogelijk door aan UWV met het formulier Wijzigingen doorgeven (DOC, 329 Kb).