‘Steeds meer bereidheid om mensen met arbeidsbeperking aan de slag te helpen’

geplaatst op 04 april 2016

Door convenanten te sluiten met grote werkgevers zijn het afgelopen jaar honderden Wajongers aan de slag geholpen. UWV maakte of verlengde afspraken met onder andere supermarktketen Albert Heijn, facilitair dienstverlener Vebego en het ministerie van Defensie over het aannemen van arbeidsgehandicapten. Tijdens een bijeenkomst met partner-werkgevers in het kader van de Europese werkgeversdagen zei UWV-bestuursvoorzitter Bruno Bruins steeds meer bereidheid te zien bij bedrijven om mensen met een arbeidsbeperking een plek te bieden.

Het aantal jonggehandicapten dat via UWV aan de slag ging, steeg in 2015 tot ruim boven de 8.000. Bruno Bruins: ‘UWV stimuleert het creëren door bedrijven van meer reguliere werkplekken voor Wajongers. Dit doen we onder andere door inzichtelijk te maken welke jonggehandicapten beschikbaar zijn voor werk en wat zij kunnen. En door resultaatafspraken te maken met werkgevers, want zij zijn natuurlijk de belangrijkste partners om werkzoekenden aan een baan te helpen. Ik merk dat steeds meer bedrijven de samenwerking met UWV zoeken en jonggehandicapten een plek willen bieden. Dat is een positieve ontwikkeling die we moeten doorzetten. Want ook met een arbeidsbeperking kan je prima functioneren op de arbeidsmarkt.’

Vebego is een van de grote werkgevers waarmee UWV afspraken heeft gemaakt over het aannemen van jonggehandicapten. De facilitair dienstverlener nam vorig jaar ruim 30 medewerkers aan met een Wajong-uitkering en plaatste daarnaast ook medewerkers die vallen onder de Wet sociale werkvoorziening. ‘Het is belangrijk om iedereen te laten meedoen in Nederland’, zegt ceo Ronald Goedmakers van Vebego. ‘Je verrijkt organisaties door diversiteit en verhoogt hiermee de betrokkenheid en motivatie van alle werknemers en opdrachtgevers. De intensieve samenwerking met de publieke werkgeversservicepunten waarin UWV deelneemt, heeft geholpen onze doelen hierin te bereiken.’

Europese werkgeversdagen

Tijdens de Europese werkgeversdagen die op maandag 4 april voor de eerste keer worden afgetrapt in alle EU-lidstaten vestigt UWV de aandacht op het belang van een arbeidsmarkt waarin mensen met een arbeidsbeperking optimaal kunnen participeren. Adviseurs van de regionale werkgeversservicepunten gaan op bezoek bij bedrijven die zich inspannen om werknemers met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen én te houden. Ook in juni - als UWV tijdens het tijdelijk EU-voorzitterschap van Nederland de arbeidsvoorzieningsorganisaties van de andere lidstaten ontvangt - zal UWV dit thema agenderen.

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten