Veranderingen in de WW uitgelegd

geplaatst op 12 mei 2015

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) wijzigt per 1 juli 2015 de Werkloosheidswet (WW).

Als u op of na 1 juli 2015 voor het eerst een WW-uitkering ontvangt krijgt u te maken met nieuwe regels en een andere opbouw van de WW. Wat dat voor u betekent leggen we uit in deze interactieve video op uwv.nl en op uwv.nl/werkenzekerheid.

De belangrijkste wijzigingen vanaf 1 juli 2015 in de WW zijn:

  • De hoogte van uw WW-uitkering stellen we vast door het verrekenen van uw inkomsten;
  • U geeft voortaan na afloop van iedere maand door of en hoeveel inkomsten u heeft verdiend. Daarna wordt de uitkering vastgesteld en binnen drie tot tien werkdagen uitbetaald;
  • De regels rondom de berekening van uw dagloon en daarmee de hoogte van de uitkering wijzigen
  • Na zes maanden wordt alle arbeid als passend gezien. 

Overige wijzigingen Wet werk en zekerheid

De wijzigingen in de WW komen voort uit de Wet werk en zekerheid die op 1 januari 2015 is ingevoerd. Met de wet wijzigt ook het ontslagrecht en het flexrecht. In het themadossier over de Wet werk en zekerheid op uwv.nl zijn de wijzigingen per doelgroep uitgelegd

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten