Ongeveer een derde van de eindedienstverbanders die gebruikmaken van het vangnet van de Ziektewet, is ontslagen uit een vast dienstverband. Gemiddeld waren zij vier maanden ziek voordat de Ziektewet-uitkering inging en UWV de re‑integratie overnam. Werkgevers grijpen tijdelijke contracten en reorganisaties aan om werknemers die ziek zijn of een mindere gezondheid hebben, uit te laten stromen. Dit onderzoek toont aan dat – zeker bij een langere werkgeversperiode – de werknemers echter wel voldoende re-integratiebegeleiding krijgen in de periode voordat het contract eindigt. Het onderzoek is uitgevoerd door AStri en UWV.