Ziek bij einde dienstverband: de situatie in de werkgeversperiode

Publicatiedatum: 31 okt 2012

Ongeveer een derde van de eindedienstverbanders die gebruik maken van het vangnet van de Ziektewet, is ontslagen uit een vast dienstverband. Gemiddeld waren zij vier maanden ziek, voordat de Ziektewetuitkering inging en UWV de re-integratie overnam. Werkgevers grijpen tijdelijke contracten en reorganisaties aan, om werknemers die ziek zijn of een mindere gezondheid hebben, uit te laten stromen. Dit onderzoek toont echter aan dat – zeker bij een langere werkgeversperiode- de werknemers wel voldoende re-integratiebegeleiding krijgen in de periode voordat het contract eindigt.

Download: Ziek bij einde dienstverband: de situatie in de werkgeversperiode (pdf, 718 kB)

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten