Hoe werknemers met functionele beperkingen omgaan met werkeisen

Publicatiedatum: 14 mrt 2008

Dit subsidierapport laat zien welke handelingsstrategieën mensen met functionele beperkingen op hun werk hebben ontwikkeld om beter om te kunnen gaan met de eisen die het werk stelt. Het blijkt dat vooral handelingsstrategieën gerelateerd aan de persoon en de sociale werkomgeving worden toegepast. Het type aandoening bleek nauwelijks een rol te spelen bij de inzet van een bepaalde handelingsstrategie. Dit subsidieonderzoek (looptijd: 2006-2008) komt voort uit de subsidieronde 2006. Het onderzoek is uitgevoerd door de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht, met subsidie van UWV.

 

Download: Reeel in Werk, een onderzoek naar de verschillende wijzen waarop werknemers omgaan met de eisen van werk die werk aan hen stelt (pdf, 463 kB)

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten