Uit het onderzoek blijkt dat sectoroverstijgende scholing (nog steeds) lastig te organiseren is, scholing wordt vaak pas ingezet als ontslag dreigt en niet gedurende de loopbaan (curatief in plaats van preventief). Ook wordt ingegaan op de unieke positie die de mobiliteitscentra innemen in het Nederlandse systeem van mobiliteit en werkzekerheid.

Het Europees projectteam waar ook UWV Kenniscentrum deel van uitmaakte, bracht de arbeidsmarkt in vijf verschillende Europese landen in kaart (België. Griekenland, Italië, Roemenië en Nederland). De resultaten zijn bijeengebracht in het eindrapport.