UWV sectorbeschrijving zorg

Publicatiedatum: 16 jun 2015

Beleidsmaatregelen om de zorgkosten te beheersen zorgen sinds 2012 voor een dalende werkgelegenheid in de zorgsector. Een van de maatregelen waar zorginstellingen al langer op aan het voorsorteren zijn betreft de hervorming van langdurige zorg per 1 januari 2015. De afgelopen jaren gingen er al 22 duizend banen verloren in de sector. Dit jaar en volgend jaar zal de werkgelegenheid in de zorg naar verwachting met nog eens 27 duizend banen afnemen. Vooral de verpleging, verzorging en thuiszorg merken de gevolgen van de krimp. Vanaf 2017 komen er voorzichtig weer banen bij, met name in de thuiszorg. De vacaturemarkt trekt nu al aan. Tussen 2013 en 2014 nam het aantal vacatures al met 9 procent toe. Verwacht wordt dat tussen 2014 en 2017 het aantal vacatures jaarlijks met 12 procent toeneemt.

UWV maakt samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de VNG en arbeidsmarktdeskundigen analyses van ruim twintig sectoren en drie beroepsgroepen. De beschrijvingen bieden een actueel beeld van de tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. Hierdoor is het mogelijk om lang openstaande vacatures en onnodige werkloosheid te voorkomen en zo bij te dragen aan een sterkere economie.

Lees hier de samenvatting van de sectorbeschrijving(pdf, 220 kB).

Download: 20150617 Zorg (pdf, 4 MB)

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten