Kruimelpad
Over UWV
Op dit deel van onze website vindt u informatie over onze organisatie en over werken bij UWV.
Speciaal voor de pers is er de rubriek Informatie voor de pers, met actuele informatie van en over UWV.
UWV beschikt over veel kennis op het gebied van sociale zekerheid en publiceert daar regelmatig over. Deze en andere publicaties van UWV vindt u onder de rubriek Kennis en publicaties.
Laatste nieuws
UWV gaat re-integratiebudget voor mensen met WW gerichter inzetten
Voor re-integratietrajecten bij re-integratiebedrijven heeft UWV elk jaar een budget beschikbaar. UWV gaat dit budget voor mensen met een WW uitkering gerichter inzetten.
Lees verder >>Brancheweken vol activiteiten voor werkzoekenden
Vanaf 8 maart tot en met 20 juni 2010 houdt UWV WERKbedrijf in samenwerking met werkgevers, gemeenten en scholen de Brancheweken. Op de Werkpleinen van het WERKbedrijf vindt u wekelijks per branche gevarieerde activiteiten voor werkzoekenden. Denk daarbij aan workshops, ‘speedmeets’, open dagen en natuurlijk ook aan banenmarkten.
Lees verder >>Mogelijke herziening terugvorderingen startende zelfstandigen
Startende zelfstandigen die aan UWV geld terug moeten betalen omdat ze afwijkende uren hebben opgegeven aan UWV en de Belastingdienst kunnen om herziening van hun zaak vragen. Dat heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten.
Lees verder >>UWV wil meer vrouwen in de top van de organisatie
UWV heeft vandaag op Internationale Vrouwendag bekendgemaakt dat het meer vrouwen in de top van de organisatie wil. In 2014 moet een op drie managers bij het UWV vrouw zijn. Nu is dat nog een op de vijf.
Werkgeverscampagne Wajong in de startblokken
Op 10 maart 2010 start UWV WERKbedrijf een bewustwordingscampagne Wajong gericht op (MKB)werkgevers in Nederland. Een eerste serie advertenties en twee radiocommercials beogen bewustwording onder werkgevers te realiseren en de kennis te verbeteren bij werkgevers over de breedte en werkmogelijkheden van de groep Wajongers.
Lees verder >>Extra banen voor jongeren in de schildersbranche
Gemeenten, UWV WERKbedrijf en de schilders- en onderhoudssector spannen zich dit jaar in om 200 extra BBL-plekken voor jongeren tussen 18 en 27 jaar te creëren. Daarnaast wordt voor 60 kwetsbare jongeren een leerwerkplek beschikbaar gesteld. Ook spannen de VNG en de schildersbranche zich in om dertig schilderprojecten bij gemeenten naar de winter te verschuiven.
Lees verder >>