Kruimelpad
Voor beter leven – Stichting MatchWinners
Aanleiding
De Pastorie is een commerciële horecaonderneming in Roermond. Via het MatchWinner-concept biedt De Pastorie nieuwe kansen aan jongeren met een ziekte of handicap in een beschermde permanente of tijdelijke werkomgeving. Ze werken in de keuken en in de bediening, leren zo een vak en kunnen een diploma behalen.
Uit gesprekken met sociaal-maatschappelijke organisaties blijkt dat voor sommige jongeren met een ziekte of handicap de stap van een instelling naar een baan in een regulier bedrijf te groot is. Er zijn bijna geen mogelijkheden om voldoende begeleiding te bieden in een commerciële omgeving.
In de praktijk blijkt dat het aanbieden van werkervarings- en opleidingsplaatsen niet soepel verloopt. De verschillende jobcoaches hebben maar een beperkt aantal klanten binnen De Pastorie en zijn niet in staat om een permanente begeleiding te bieden. Er wordt te veel van het eigen team van De Pastorie verwacht.
Daarnaast kunnen de jobcoaches de jongeren niet begeleiden op het gebied van werkinhoudelijke vragen. De horeca brengt specifieke kennis met zich mee. Het aanpassen van werkplekken en werkmethoden moet vanuit het bedrijf zelf komen en niet via vaste procedures van de partners.
Doelstelling
Het doel is het ontwikkelen van een methode voor een effectievere begeleiding van de jongeren. Hierbij werkt de Stichting MatchWinners altijd met het eigen personeel van De Pastorie.
Ook wil MatchWinners andere bedrijven motiveren om jongeren met een ziekte of handicap aan te nemen. Het verbeteren van het imago van de jongeren en het zichtbaar maken van hun mogelijkheden is hiervoor van belang.
Werkwijze
De medewerkers van De Pastorie krijgen een opleiding tot jobcoach. Vanuit hun eigen werkzaamheden begeleiden zij 6 jongeren. De jongeren worden direct sociaal en inhoudelijk begeleid. De medewerkers die de jongeren begeleiden, hebben ook zicht op de mogelijkheden om werkprocessen te ontwikkelen en te verbeteren.
Looptijd
De geplande looptijd van het project is van 1 mei 2010 tot en met 1 mei 2011.
Verwacht resultaat
Met het project wil stichting MatchWinners het volgende bereiken:
Van de 6 jongeren stroomt de helft door naar werk of een verdiepingstraject.
Er zijn 6 medewerkers van de Pastorie geschoold, zodat zij bevoegd zijn de jongeren te begeleiden.
Er zijn 3 methoden voor het aanpassen van bedrijfsprocessen aan de beperkingen van de Jongeren. Het gaat om de schoonmaakcyclus, de afvalverwerking en de opdrachtverwerking.
Er is een handboek voor het sociaal ondernemen.
Er lopen 2 studenten (mbo of hbo) stage bij De Parochie. Zij doen ervaring op in het sociaal ondernemerschap.
Er zijn 10 (netwerk)bijeenkomsten georganiseerd met bedrijven voor het uitwisselen van ervaringen.
Minimaal 20 keer is er overleg met de partners en jobcoaches voor kennisoverdracht.
Tijdens het jaar organiseert de Stichting MatchWinners 100 meeloopdagen.
Het beschikbaar stellen van de faciliteiten aan praktijkscholen gedurende 4 dagen per week, waarbij 6 tot 8 jongeren per dag deelnemen.
