Kruimelpad
Een veilige weg – GGZinGeest
Aanleiding
UWV is de afgelopen jaren geconfronteerd met een sterke toename van het aantal Wajong-aanvragen op psychische gronden. Een deel van de Wajongers van deze aanvragen is in zorg (geweest) bij de GGZ. Het beleid is gericht op het vergroten van de arbeidsparticipatie van de doelgroep, onder andere door het beschikbaar stellen van voorzieningen. Per 1 januari 2010 start de nieuwe Wajong. Voor jongeren tot 27 jaar die dan instromen, is de uitkering gekoppeld aan hun inspanning om hun mogelijkheden te vergroten om op termijn betaald werk te krijgen. Een groot deel van de jongeren heeft in dat kader een voorbereidingstraject nodig.
Doelstelling
Het experiment heeft de volgende doelstellingen:
het verbreden van kennis en kundigheid door intensievere regionale samenwerking tussen GGZinGeest en UWV (in Amsterdam);
het vergroten van de arbeidsmogelijkheden voor jongeren met een psychische ziekte door het bundelen van deskundigheid, een gezamenlijke indicatiestelling en een afgestemd integraal trajectplan;
het borgen van de intensieve regionale samenwerking door het vastleggen van afspraken in een convenant.
Werkwijze
Als voorbereiding op de uitvoering wisselen arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en GGZ-behandelaren informatie uit om de (eventuele) bestaande beeldvorming te doorbreken die samenwerking belemmert.
Daarna voert GGZinGeest een integraal participatieplan uit op de volgende manier:
Aan de hand van vooraf opgestelde richtlijnen selecteert GGZinGeest 10 jongeren met een (Wajong-)uitkering van UWV die bij hen in behandeling zijn of zorg krijgen.
Met iedere aangemelde jongere voert de GGZ-coach een kennismakingsgesprek. Aansluitend bij de wensen en mogelijkheden van de jongere en in overleg met de arbeidsdeskundige van UWV wordt een concreet concept van het participatieplan opgesteld.
Er is afstemming over het opgestelde participatieplan tussen de zorg, UWV en de jongere.
De jongere krijgt begeleiding van een GGZ-coach.
Door de betrokken medewerkers van UWV en zorg wordt regelmatig een werkgroepbijeenkomst georganiseerd.
Een commissie zal de informatie uit de werkgroep kritisch bespreken en onderwerpen voor verdere ontwikkeling en invulling van een Toolkit aandragen. GGZinGeest vraagt de jongeren een klanttevredenheidsmeting in te vullen. De projectleider schrijft een eindrapport en stelt de Toolkit samen.
GGZinGeest organiseert aan het eind van de experimentele periode een symposium om de bevindingen en resultaten van het experiment aan het werkveld te presenteren.
De commissie gebruikt de evaluatie van het experiment voor het opstellen van een advies over een convenant tussen GGZ en UWV in de regio Amsterdam.
Looptijd van het project
Het project loopt van 1 juni 2010 tot 1 juli 2011.
Verwacht resultaat
GGZinGeest verwacht de volgende resultaten:
een Toolkit met informatie over het opstarten van een gezamenlijk integraal participatietraject;
adviezen over de structurele uitwisseling van informatie tussen UWV en GGZ;
voorstel voor een convenant van GGZ en UWV in de regio Amsterdam.
