Test- en leercellen in de industrie – IPA Total Productivity

Voortgang project

Op 17 mei 2010 brachten de leden van de beoordelingscommissie een bezoek aan IPA Total Productivity. Tijdens dit bezoek is een demonstratie gegeven van het meetmodel (assessment instrument) en het leermodel (trainingsmogelijkheid). Andere testen vonden half augustus 2010 plaats.

Deelnemers

De deelnemers aan dit project zijn jongeren tot 27 jaar met een of meerdere beperkingen. Deze deelnemers zijn door scholen of UWV geworven. Zij krijgen digitale instructies waarmee zij technische vaardigheden kunnen trainen (de meet- en leercel van IPA Total Productivity). Deze meet– en de leercel is geplaatst bij een sociale werkvoorziening. De medewerkers van deze werkvoorziening zorgen ook voor de begeleiding van deelnemers.

Informatie

IPA Total Productivity onderscheidt zich van bestaande assessment instrumenten (Valpar) door twee aspecten. Ten eerste biedt de IPA Total Productivity-meetcel een duidelijk meetinstrument dat voor alle deelnemers gelijk is. Dit maakt een goede vergelijking tussen medewerkers voor een functie in een technische productieomgeving mogelijk. En dat is belangrijk voor goede re-integratie. Bij Valpar is deze vergelijking alleen mogelijk met behulp van deelaspecten, omdat Valpar een reeks van veel verschillende testen heeft. Ten tweede sluit IPA Total Productivity aan bij het werkproces van de mogelijke werkgever. Vanuit dat proces worden de vaardigheden van de kandidaat gemeten en geëvalueerd.

Doelen

De opzet van dit systeem is om mensen met een arbeidshandicap te testen op hun vaardigheden voor het uitvoeren van een technische assemblagefunctie op de reguliere arbeidsmarkt. Dit systeem is ontwikkeld voor Wajongers, maar kan breder worden ingezet. Ouderen of mensen met (sociale) handicaps kunnen op hun vaardigheden gemeten en (later) getraind worden. De werkinstructies zijn wel aangepast aan het niveau van de Wajonger. Ook voert IPA Total Productivity de digitale instructies in. Ze zijn voor 90% gereed. Na afronding gaat dit bedrijf eerst intern testen. Vervolgens worden de instructies gecontroleerd en geoptimaliseerd.

Prestatie

Alle resultaten van de meetcel en de resultaten van de testfase (12 tot 15 kandidaten) staan na afloop van het experiment volledig ter beschikking van het UWV. De cel blijft eigendom van IPA. Total Productivity.

Evaluatie

Na de testfase gaat IPA Total Productivity samen met UWV het vervolg bespreken, zodat het project succesvol kan worden voortgezet. De planning is om in september 2010 het project te evalueren en een eindrapportage te maken.