Deeltijd-WW

Deeltijd-WW

Heeft uw werkgever minder werk door de economische crisis? Dan kan hij misschien gebruikmaken van deeltijd-WW. Dit is een tijdelijke regeling waarmee uw werkgever u tijdelijk minder laat werken tijdens deze moeilijke periode. Werkgevers kunnen dan makkelijker hun werknemers in dienst houden. En hen weer volledig inzetten als de economische situatie verbetert.

Hoe werkt deeltijd-WW?
Deeltijd-WW houdt onder meer in dat de werkgever afspraken maakt over:

  • urenvermindering: u gaat tijdelijk minder werken;
  • scholing: u kunt scholing volgen of scholing geven;
  • detachering: u gaat dan tijdelijk bij een andere werkgever werken;
  • loonbetaling als u geen WW krijgt.

De werkgever legt de afspraken vast in een afsprakenovereenkomst. Als hij zich niet aan de voorwaarden van deeltijd-WW houdt, moet hij aan UWV een vergoeding betalen. U krijgt een uitkering als u aan de voorwaarden voldoet.

Heeft u vragen?
Wij hebben voor vragen over deeltijd-WW een apart telefoonnummer geopend: (088) 898 20 08. U kunt ons bellen op werkdagen tussen 8.00 en 17.00 uur. Houd uw burgerservicenummer bij de hand als u belt. Wij kunnen u dan sneller van dienst zijn.