Niet (meer) in dienst

Als uw werknemer ziek wordt en niet (meer) in dienst is, kunt u een Ziektewet-uitkering voor hem aanvragen. U betaalt dan het loon door zolang het dienstverband duurt.

Dit geldt voor:

• werknemers die uit dienst gaan tijdens ziekte; 

• werknemers die ziek worden binnen een maand na einde dienstverband; 

• werknemers met een fictief dienstverband;

• de meeste uitzendkrachten;

• sommige oproepkrachten.

Hoogte en duur

De Ziektewet-uitkering duurt maximaal 2 jaar en is 70% van het dagloon. Het dagloon is berekend op basis van het loon dat uw werknemer verdiende in het jaar vóór hij ziek werd, gedeeld door 261. Het percentage is afhankelijk van het soort dienstverband of cao van uw werknemer.