Kies uw situatie
Helpt u onze dienstverlening verbeteren? Doe mee aan het onderzoek!
Wij willen graag weten hoe u onze dienstverlening ervaart. Wilt u daarom meewerken aan een onderzoek hierover door de vragenlijst in te vullen? Dat duurt ongeveer 10 minuten.
Start de vragenlijst.
UWV voert het onderzoek niet zelf uit. Dat doet onderzoeksbureau RMI. Uw antwoorden blijven anoniem. Meer informatie over het onderzoek? Mail dan naar onderzoekuwv@rminteractive.nl.
Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.
Als uw werknemer ziek is, meldt hij dat bij u. U geeft dit door aan uw arbodienst of bedrijfsarts. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de re-integratie van uw zieke werknemer. Daar werkt u samen aan. Meestal betaalt u het loon van uw zieke werknemer door. Dit geldt voor de eerste 2 jaar.
Voor sommige groepen werknemers vraagt u een Ziektewet-uitkering aan.
http://www.uwv.nl/Werkgevers/mijn_medewerker_is_ziek/fase_1/index.aspx
U gaat de volgende pagina op deze site naar uw medewerker sturen http://www.uwv.nl/Werkgevers/mijn_medewerker_is_ziek/fase_1/index.aspx
Vanaf 1 januari 2013 verandert de Ziektewet. De Eerste Kamer heeft de plannen hiervoor goedgekeurd.
uwv.nl heeft de volgende ingangen:
