Kort of langdurig ziek

Kort ziek

U meldt uw zieke werknemer altijd aan bij uw arbodienst of bedrijfsarts. Maar u krijgt niet altijd direct te maken met UWV. Is uw werknemer kort afwezig? Dan hoeft u niets te melden bij UWV. Maar u gaat wel naar UWV als uw werknemer langdurig afwezig is door ziekte. Uiterlijk in de 42e week moet u uw werknemer ziekmelden bij UWV: 42e-weeksmelding.

Lang ziek

Is al eerder duidelijk dat uw werknemer lang afwezig zal zijn? En ziet u geen mogelijkheid om te re-integreren omdat hij niet zal herstellen? Dan kan uw werknemer vervroegd WIA aanvragen (IVA-uitkering).