Brief met ontslagaanvraag

De ontslagaanvraag gebeurt per brief. Hierin zet u de volgende gegevens:

• de naam en het adres van het bedrijf;
• de datum (dagtekening);
• dat u een ontslagvergunning aanvraagt.

Vervolgens:

• de naam van de werknemer voor wie u een ontslagvergunning aanvraagt;
• diens adres, postcode, woonplaats;
• de geboortedatum;
• datum indiensttreding, functie, brutoloon;
• het burgerservicenummer (BSN);
• de redenen van het ontslag. Voeg relevante documenten toe om de redenen te onderbouwen.

Vergeet niet de brief te ondertekenen.