UWV - Werken aan perspectief
Actuele bedragen en percentages werknemersverzekeringen

Basispremie WAO/WIA

Basispremie WAO/WIA

OmschrijvingPremie 2012
De basispremie WAO/WIA is een voor alle werkgevers gelijke premie over het premieloon.5,05%

Terug naar het overzicht

WW-premie

WW-premie

OmschrijvingPremie 2012
De WW-premie komt in 2012 volledig voor rekening van de werkgever.4,55%

Terug naar het overzicht

Gedifferentieerde premie WGA

Gedifferentieerde premie WGA

De gedifferentieerde premie WGA wordt per werkgever vastgesteld. In onderstaande tabel staan de bedragen en percentages die gebruikt worden bij het berekenen van de premie. Meer uitleg over de begrippen vindt u in de nota Premies en parameters Werkhervattingskas 2012(pdf - 268kb).

Let op: Eigenrisicodragers WGA betalen deze premie niet.

Premies en parameters Werkhervattingskas

Omschrijving20112012
Gemiddelde loonsom in €€ 29.900€ 30.200
Grens grote/kleine werkgever in €€ 747.500€ 755.000
Gemiddeld percentage0,55%0,53%
Minimumpremie kleine werkgever0,56%0,48%
Maximumpremie kleine werkgever1,65%1,59%
Minimumpremie grote werkgever0,07%0,13%
Maximumpremie grote werkgever2,20%2,12%
Gemiddeld werkgeversrisicopercentage0,28%0,22%
Rekenpercentage0,62%0,55%
Correctiefactor werkgeversrisico1,961,90
Rentehobbel0,09%0,07%
Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever. Bij een beschikbare periode van:
• 1 jaar5,005,00
• 2 jaar2,502,50
• 3 jaar1,661,66
• 4 jaar1,251,25

Terug naar het overzicht

Maximum dagloon per 1 januari 2012

Maximum dagloon per 1 januari 2012

OmschrijvingBedrag 2012
Maximum dagloon
Maximum voor de berekening van de uitkeringen vanuit de Ziektewet, de Werkloosheidswet, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet arbeid en zorg.
€ 191,82

Terug naar het overzicht

Deskundigenoordeel

Deskundigenoordeel

OmschrijvingBedrag 2011
De bijdrage van werkgever aan een deskundigenoordeel van een arts of arbeidsdeskundige€ 50

Terug naar het overzicht

Participatie in re-integratie

Participatie in re-integratie

OmschrijvingBedrag 2011
Maximale (bruto) bijdrage, als:
  • de re-integratie meer kost dan 70% van de brutoloonkosten;
  • de re-integratie langer duurt dan het dienstverband én de re-integratie is gericht op vergroting van de sollicitatiekansen
€ 3.000
Maximale bruto bijdrage bij een werknemer met een arbeidshandicap als:
  • de re-integratie langer duurt dan het dienstverband én de re-integratie is gericht op plaatsing bij een andere werkgever
€ 5.000

Terug naar het overzicht

Maximum premiedagloon en uitkeringsdagloon vrijwillige verzekeringen per 1 januari 2012

Maximum premiedagloon en uitkeringsdagloon vrijwillige verzekeringen per 1 januari 2012

OmschrijvingBedrag
Maximum premiedagloon
Dit is het maximum waarvoor u zich vrijwillig kunt verzekeren.
€ 192,55
Uitkeringsdagloon€ 191,82

Terug naar het overzicht

Premiepercentages vrijwillige verzekeringen 2012

Premiepercentages vrijwillige verzekeringen 2012

OmschrijvingPremie %
WIA5,60%
WAO5,05%
WW2,80%
Ziektewet algemeen9,65% *
Ziektewet voor alfahulpen8,31% *
* Als u naast deze vrijwillige verzekering ook een vrijwillige WW-verzekering afsluit, krijgt u een korting van 0,51%.

Terug naar het overzicht
Werkgevers kunnen hier: Inloggen | Aanvragen

Om de tekst van deze website voor te laten lezen heeft u minimaal Flash speler 8 nodig. Deze speler kunt u installeren via de website van Adobe.
U kunt ook de tekst op deze pagina als audiobestand (mp3) beluisteren.

Geen geluid?