UWV - Werken aan perspectief

Ontslag bij zwangerschap en na bevalling

U heeft een baan en bent zwanger of pas bevallen. Mag uw werkgever u dan ontslaan? Ontslag mag meestal niet in de volgende situaties:

  • U bent zwanger.

  • U heeft zwangerschapsverlof.

  • Uw zwangerschapsverlof is nog geen 6 weken geleden.

Inloggen:

Om de tekst van deze website voor te laten lezen heeft u minimaal Flash speler 8 nodig. Deze speler kunt u installeren via de website van Adobe.
U kunt ook de tekst op deze pagina als audiobestand (mp3) beluisteren.

Geen geluid?