Zwangerschapsverlof afspreken met uw werkgever

Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschapsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken vóór de dag na de vermoedelijke bevallingsdatum. U bepaalt binnen deze periode zelf op welke dag u het verlof laat ingaan. Overleg hierover met uw werkgever. Na uw bevalling heeft u recht op minimaal 10 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Tijdens uw verlof krijgt u een zwangerschapsuitkering van ons. Deze uitkering duurt net zo lang als het verlof.