WW bij onwerkbaar weer
Heeft u een beroep waarin u last kunt hebben van het weer? En kunt u door het weer langere tijd uw werk niet doen? Dan kunt u mogelijk een WW-uitkering krijgen.
De eerste dagen moet uw werkgever uw loon meestal doorbetalen. Deze dagen worden wachtdagen genoemd. Hoeveel dagen dit zijn, hangt af van de bedrijfstak waarin u werkt, uw cao en soms uw functie. U kunt bij uw werkgever navragen wat voor u geldt.
Wanneer krijg ik WW bij onwerkbaar weer?
U krijgt alleen WW als uw werkgever er alles aan heeft gedaan om te voorkomen dat het werk moet stoppen. Ook moet het weer direct invloed hebben op uw werk. Bijvoorbeeld aanhoudende vorst, waardoor bouwwerkzaamheden stilliggen.
Voor een WW-uitkering moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:
- U bent werknemer.
- U kunt door het slechte weer minstens 5 uur per week of meer niet werken.
- Werkte u minder dan 10 uur per week? Dan geldt dat u door het slechte weer minimaal de helft van uw uren niet heeft kunnen werken.
- U bent beschikbaar om te werken.
Wie vraagt de uitkering aan?
Als u door het weer uw werk niet kunt doen, dan meldt uw werkgever dit bij UWV. De aanvraag van de WW-uitkering gaat ook via uw werkgever. Hij krijgt het aanvraagformulier en vult het voor u in. Controleer de gegevens voordat u uw handtekening zet. In de brochure Met dit weer kunnen we niet werken vindt u meer informatie.
Hoeveel WW-uitkering krijg ik en hoelang?
De WW-uitkering is 75% van uw loon. Een enkele keer kan het voorkomen dat het onwerkbare weer langer duurt dan 2 maanden. De uitkering wordt dan lager, namelijk 70%. In de meeste cao’s is geregeld dat de werkgever de uitkering aanvult tot 100%. U houdt dan hetzelfde inkomen. Of dat voor u geldt, kunt u zien in uw cao. De uitkering gaat in na de eventuele wachtdagen en stopt zodra u weer kunt werken.
Ik ben uitzendkracht
Ook werknemers in de uitzendbranche krijgen soms een WW-uitkering wegens onwerkbaar. Hiervoor gelden bepaalde voorwaarden.
Ik werk voor meer dan 1 werkgever
Krijgt u via uw werkgever een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer? En werkt u in de periode dat u deze uitkering krijgt bij een andere werkgever? Dan moet u de uren die u heeft gewerkt bij deze werkgever(s) aan ons doorgeven. U doet dit met het formulier Opgave gewerkte uren tijdens WW wegens onwerkbaar weer.
