Werken aan perspectief: "UWV krijgt gezicht"

Vooral deze directe ontmoetingen maken UWV toegankelijker. Op een werkgeverscongres kan ik bij de stand makkelijk mijn vragen stellen, bijvoorbeeld aan een werkcoach of een arbeidsdeskundige. En in de workshops bespreken we actuele onderwerpen met elkaar.
Ik zit ook in een regionaal werkgeverspanel dat 2 keer per jaar bij elkaar komt. Daar deelt UWV niet alleen zijn kennis, maar denk ik ook mee over nieuwe UWV-producten zoals de werkgeverswebsite.

Daarnaast heeft UWV accountmanagers die je de weg kunnen wijzen in die grote organisatie. Je kunt heldere afspraken maken met zo’n contactpersoon en hij brengt je op de hoogte van ontwikkelingen bij UWV.

Ook handig: ik hoorde van een collega-werkgever dat er op LinkedIn een groep UWV Werkgevers is met zo´n 800 leden. Ook daar kun je dus je vragen kwijt. En je kunt in dialoog gaan met andere werkgevers en met UWV.’