Kruimelpad
Ik ga in Nederland wonen en ik ga in Nederland werken voor een buitenlandse werkgever
Waar ben ik verzekerd?
U bent verzekerd in Nederland. Voor u geldt hetzelfde als u voor een Nederlandse werkgever zou werken.
duur Afhankelijk van nationaliteit Ongeacht nationaliteit
| Duur | Afhankelijk van nationaliteit | Ongeacht nationaliteit |
| 1 jaar | Kaapverdië, Marokko, Tunesië, Turkije | Noorwegen, Verenigd Koninkrijk |
| 2 jaar | Chili, Egypte, Israël, Kroatië, Macedonië | |
| 5 jaar | Bosnië-Herzegovina, Montenegro, Servië | Australië, Canada, Japan, Nieuw-Zeeland, Verenigde Staten, Zuid-Korea |
Als u korter in Nederland komt wonen en werken dan vermeld in bovenstaand schema, kunt u ook in uw land van herkomst verzekerd blijven. Dit spreekt u af met uw werkgever. U heeft dan wel het formulier 101 (bewijs van detachering) nodig. Dit formulier vraagt u, of uw werkgever, aan in uw land van herkomst. Op het formulier staat welke wetgeving voor u geldt, en voor hoe lang. U heeft het formulier bijvoorbeeld nodig als u een uitkering aanvraagt.
In een aantal verdragen waarin de termijn van 1 of 2 jaren staat vermeld, is het soms mogelijk de duur te verlengen.
Verzekerd in Nederland
Voor u gelden de Nederlandse regels. U leest meer hierover op:
Wat moet ik doen als ik ziek word?
Wat moet ik doen als ik arbeidsongeschikt word?
Wat moet ik doen als ik werkloos word?
Verzekerd in uw land van herkomst
Voor u gelden de regels van uw land van herkomst. U leest meer hierover op:
Wat moet ik doen als ik ziek word?
Wat moet ik doen als ik arbeidsongeschikt word?
Wat moet ik doen als ik werkloos word?

