Vrijwillige verzekeringen (EU)

Binnen de EU/EER en Zwitserland kunt u zich vrijwillig verzekeren voor de WIA. Wilt u een vrijwillige verzekering afsluiten en bent u óók in het buitenland verzekerd? Dan betaalt u dubbel premie. Het is dus belangrijk dat u zich goed laat informeren over de wetgeving in het land waar u werkt.

Toelatingsvoorwaarden

U kunt in verschillende situaties een vrijwillige verzekering afsluiten.

Wonen in Nederland en werken in een andere lidstaat voor een buitenlandse werkgever
U mag een vrijwillige verzekering afsluiten als u in Nederland woont en werkt voor een werkgever in een ander land binnen de EU. Gaat u voor een buitenlandse werkgever in een andere lidstaat werken, dan moet u zich binnen 13 weken na uw eerste werkdag aanmelden. Een verplichte periode van verzekering is niet vereist. Er is geen maximum aan hoe lang u vrijwillig verzekerd mag zijn.

Werken en wonen in het buitenland voor een Nederlandse werkgever
U kunt zich ook vrijwillig verzekeren als u in een andere lidstaat gaat werken én wonen. Meldt u zich dan minimaal 13 weken na het beëindigen van uw verplichte verzekering aan. U moet wel een jaar lang verplicht verzekerd zijn geweest, voordat u de vrijwillige verzekering kunt aanvragen. Als u in een andere lidstaat verzekerd bent geweest, telt dat ook mee. De duur van de vrijwillige verzekering is maximaal 5 jaar.

Vrijwillige verzekering WIA

Werkt u in de EU of Zwitserland, dan kunt u zich alleen vrijwillig verzekeren voor de WIA. Met een WIA-verzekering bent u verzekerd tegen verlies van inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Als u langer dan 104 weken door problemen met uw gezondheid niet meer (volledig) kunt werken, kunt u een WIA-uitkering aanvragen.

Tijdens uw ziekteperiode krijgt u meer informatie over het aanvragen van een WIA-uitkering. Na de aanvraag beoordeelt UWV of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. UWV bekijkt wat u met uw beperkingen door ziekte of handicap nog wel kunt en wat u daarmee kunt verdienen. Bent u in het verleden in een ander land verzekerd geweest? Dan kan het zijn dat u ook van dat land een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt. Deze uitkering wordt dan van de Nederlandse uitkering afgetrokken.

Voor een WIA-uitkering geldt dat u minimaal 35% arbeidsongeschikt bent. Dat betekent dat u 65% of minder kunt verdienen van het loon dat een gezond iemand met soortgelijke ervaring en opleiding kan verdienen.

De hoogte van uw WIA-uitkering hangt af van hoe arbeidsongeschikt u bent en is gebaseerd op het verzekerde dagloon. U betaalt geen premie voor de WIA-verzekering over de volle weken waarin u ziek bent.

Let op: u kunt een WIA-uitkering alleen ontvangen als u in Nederland woont of in een land waarmee Nederland afspraken heeft gemaakt over het meenemen van een uitkering. U vindt een overzicht van deze landen op Naar welke landen kan mijn uitkering mee?