Wat gebeurt er als ik ziek word?

Wordt u ziek terwijl u werkt in een land waarmee Nederland een verdrag heeft afgesloten? Dan zijn er 2 situaties mogelijk:

Ik heb een formulier 101

Heeft u het formulier 101? Dan geldt de Nederlandse wetgeving voor u. Uw werkgever is verplicht om minimaal 70% van uw loon door te betalen. Ook als u een buitenlandse werkgever heeft. Als u ziek wordt in het buitenland, meld u zich dan bij uw werkgever. Daarnaast moet u zich binnen 3 dagen melden bij ziekteorgaan van het land waar u verblijft. Dat ziekteorgaan controleert of u nog steeds ziek bent en houdt uw werkgever op de hoogte.

Verblijft u in Nederland op het moment dat u ziek wordt? Meld u dan binnen 3 dagen ziek bij uw werkgever.

Let op:
In de verdragen met Australië, Canada, Chili, Nieuw-Zeeland en de Verenigde Staten zijn geen afspraken over ziekte opgenomen. Het is niet mogelijk om uw Ziektewet-uitkering in deze landen te ontvangen. Uw werkgever is wel verplicht uw loon door te blijven betalen.

Ik heb geen formulier 101

Heeft u geen formulier 101? Dan moet u zich aan de regels houden van het land waar u werkt. Van dat land krijgt u ook uw uitkering bij ziekte. Als u volgens de regels van dat land te kort in dat land verzekerd bent, worden de verzekerde periodes in Nederland meegeteld. U heeft dan wel formulier 104 nodig of een brief waarin de Nederlandse tijdvakken staan. Dit formulier of deze brief kunt u in Nederland opvragen bij UWV Telefoon: +31 888 98 20 01.
 
Verblijft u in Nederland op het moment dat u ziek wordt? Meld u dan binnen 3 dagen ziek bij UWV en bij uw werkgever. UWV controleert of u nog ziek bent en geeft uw gegevens door aan uw werkgever of arbodienst.