Wat moet ik doen als ik arbeidsongeschikt word?

De eerste 6 weken van uw ziekte betaalt uw werkgever uw loon door. Vanaf de 7e tot en met de 78e week van uw ziekte krijgt u een uitkering van de Duitse Krankenkasse. Bent u na 78 weken nog ziek? Dan kunt in Duitsland een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen (Erwerbsminderungsrente). U moet dan wel volgens de Duitse regels arbeidsongeschikt zijn.

U krijgt, als u 8 maanden aaneengesloten ziek bent geweest, een aanvraagset voor een Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering. Vervolgens wordt u medisch beoordeeld door een verzekeringsarts van UWV. Hij geeft de resultaten van het onderzoek door aan de Deutsche Rentenversicherung. De Deutsche Rentenversicherung beoordeelt vervolgens in hoeverre u arbeidsongeschikt bent volgens de Duitse regels.

U moet wel minimaal 5 jaar in Duitsland verzekerd zijn voordat u een Duitse uitkering kunt krijgen. Als u in andere landen van de EU/EER of in Zwitserland heeft gewerkt, dan tellen die verzekerde periodes ook mee voor deze periode van 5 jaar.

De Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt berekend op basis van de in Duitsland verzekerde jaren. Als u in het verleden ook in Nederland gewerkt heeft, kunt u in Nederland ook een uitkering krijgen. Voorwaarde is dat u ook volgens de Nederlandse regels arbeidsongeschikt bent. De Duitse uitkering wordt van de Nederlandse uitkering afgetrokken.

De Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering) kunt u na 104 weken (2 jaar) ziekte krijgen. Omdat uw Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering na 78 weken ziekte ingaat, kan uw inkomen tussen de 78e week en de 104e week van uw ziekte lager zijn. Uw Duitse uitkering is namelijk alleen gebaseerd op de jaren die u in Duitsland heeft gewerkt. U kunt dan misschien toch eerder een uitkering uit Nederland krijgen. Dit kan in de volgende situaties:

• Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt en kunt u dus nog gedeeltelijk werken? U kunt dan een WW-uitkering krijgen. Schrijf u daarvoor in als werkzoekende bij UWV WERKbedrijf. Uw Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt van uw Nederlandse WW-uitkering afgetrokken. Als u na 104 weken nog ziek bent, dan kunt u een WIA-uitkering krijgen als u meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. Bent u na 104 weken beter? Dan loopt uw WW-uitkering door. De duur van uw WW-uitkering wordt verkort met de periode dat u al WW heeft gekregen.

• Kunt u op dit moment niet werken, maar is er een kans dat u herstelt? Dan kunt u een toeslag aanvragen. Ligt uw totale (gezins)inkomen met deze toeslag onder het voor u geldende minimuminkomen (bijstandsnorm)? Dan kunt u via UWV WERKbedrijf bijstand aanvragen bij de sociale dienst van uw gemeente.

• Bent u volledig arbeidsongeschikt en is er geen kans dat u herstelt, of is deze kans heel klein? Dan bent u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. U kunt dan eerder een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvragen in Nederland. U krijgt dan een IVA-uitkering. U kunt deze vervroegde aanvraag in overleg met de verzekeringsarts van UWV doen.

Als u door een bedrijfsongeval of beroepsziekte uitgevallen bent, dan heeft u mogelijk recht op een Verletztenrente. Als u aan de voorwaarden voldoet, kunt u dit al 26 weken na een arbeidsongeval krijgen.